Nous avons eu l’opportunité de visiter l’entreprise à but d’emploi de Pont Château avec des habitants de Bottière Pin Sec inscrits sur la liste de mobilisation. Cela a permis d’illustrer la vie d’une “Entreprise à But d’emploi”. Les échanges avec les salariés ont permis d’en apprendre davantage sur le vécu d’une telle entreprise et de tisser des liens précieux pour la suite de nos actions.
L’équipe projet TZCLD a été occupée tout le mois de janvier à rassembler toutes les pièces nécessaires et à rédiger la demande d’habilitation. Le dépôt de notre dossier d’habilitation a marqué une étape cruciale dans notre démarche, renforçant notre engagement envers nos objectifs et nos valeurs.
Nous sommes fiers d’annoncer la création de notre entreprise à but d’emploi, un projet qui vise à favoriser l’insertion professionnelle et à soutenir notre communauté.
Son nom : BOREAL : Bottière revalorise l’Emploi avec les Acteurs Locaux
La visite de la commission d’audit a été un moment clé pour assurer la transparence et la bonne gestion de nos activités.Elle nous a permis d’identifier des axes d’amélioration, notamment sur la conduite de l’entreprise et la préparation du futur local de l’entreprise.
Notre assemblée générale a été l’occasion de faire le point sur nos réalisations et de renouveler notre conseil d’administration, garantissant ainsi une dynamique renouvelée pour l’année à venir. L’assemblée adopte la proposition d’embaucher deux salariés.
Fin juin la bonne nouvelle arrive. Nous sommes habilités à créer une entreprise à But d’emploi et à continuer à agir sur le territoire pour faire disparaître le chômage de longue durée.
Nous avons été convié à présenter notre action devant une délégation de députés européens venus à Nantes pour s’informer sur la démarche Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.
Nouveau départ pour la Belle Cordée Nantaise. Nathalie et Kadidja arrivent comme salariées pour faire vivre l’association.
Nathalie et Kadidja étaient volontaires sur la liste de mobilisation et à ce titre très engagées dans toutes les actions mises en place par La Belle Cordée Nantaise. A partilr du 1 juillet elles sont salariées de l’association.
Les forums organisés sur le territoire sont un bon moyen d’aller à la rencontre des habitants.
Nous avons été présent au forum des associations, moment traditionnel où les familles viennent découvrir/rencontrer les associations du quartier. Notre stand était mitoyen du stand de Solidarités Nouvelles Face au Chômage.
Les bénévoles et les salariées se sont relayés toute la journée pour informer les visiteurs des avancées de notre action sur le territoire et motiver certains d’entre eux à venir nous rencontrer dans nos locaux ou au café associatif.
Nous avons également animé un stand au forum “Parents en action”. Cela a été l’occasion de rencontrer des habitants et habitantes recherchant de solutions pour trouver un emploi aux horaires compatibles avec la garde d’enfants en bas âge ou les horaires scolaires.
Notre présence aux différents événements du quartier renforce notre visibilité et notre engagement pour le territoire.
À la suite de l’assemblée générale du mois de juin, les statuts de l’association ont été modifiés pour prendre en compte la nouvelle gouvernance. Le Conseil d’administration a été renouvelé. Il est constitué de 10 membres, 5 sont habitants du territoire et font ou ont fait partie de la liste de mobilisation pour développer la démarche TZCLD sur le territoire Bottière, Pin-Sec, Perray.
Nantes Métropole Habitat nous a sollicité pour dynamiser les actions de tri sur le quartier Perray. En effet, les locaux réservés au recueil des encombrants sont peu utilisés et les coins de rue font souvent l’objet de décharges sauvages. Nous avons choisi de participer à la fête traditionnelle du Perray pour tester une activité de sensibilisation des habitants à l’importance du tri. Cette action pourra ensuite être pilotée par l’entreprise à but d’emploi BOREAL.
La réunion des territoires habilités ou en cours d’habilitation du Grand Ouest, s’est déroulée en octobre à Nantes sur notre territoire. Nous avons été très fiers d’accueillir l’ensemble des délégations et
Nous avons pu dérouler notre “Belle Cordée Nantaise” montrant ainsi le dynamisme de tous les volontaires engagés dans la démarche.
Moment attendu désormais sur le quartier Bottière – la Grève du chômage. Cette année le programme a été dense. Atelier cuisine pour préparer l’apéritif du soir, Mini marché de seconde main en partenariat avec le 60B tenu par des volontaires, Jardinage avec l’entretien de la platebande devant le café, Atelier couture en partenariat avec Couture Plaisir. Stands porteurs de paroles et en clôture de soirée, le défilé de mode organisé par l’atelier couture sur le thème du vêtement de travail.
L’entreprise BOREAL a été créée en mars. 18 habitants sont prêts à intégrer l’entreprise dès que le décret du Conseil d’État sera publié. Cette période d’attente a été mise à profit pour leur offrir une formation d’intégration et de cohésion d’équipe.Cette formation a été délivrée par le GRETA de Nantes.
Au menu,
- l’EBE et son contexte,
- les compétences socles et transversales en situation professionnelles,
- le développement durable,
- la santé dans un environnement professionnel,
- les premiers gestes professionnels.
